케냐에서 비영리 단체 설립_ AIDAN O'NEILL

케냐는 종종 동아프리카에서 활동하는 INGO의 진입점입니다. 상대적인 규모, 정치적 안정성, 높은 영어 사용 인구 비율은 현지에 진출하려는 외국 비영리 단체에 어느 정도 안심을 줍니다.  하지만 이러한 요소는 어떤 형태의 법인으로 법인을 설립할지 선택하는 데 도움이 되지 않습니다. 아래는 간략한 개요입니다.TopSource Worldwi..

글로벌 급여 최적화: TopSource Worldwide의 모범 사례_Mark Robbins(Global S…

  글로벌 급여 관리가 오늘날의 상호 의존적인 세계에서 모든 다국적 기업의 성공에 중요한 측면이 되었습니다. 이 블로그에서는 선도적인 글로벌 급여 서비스 제공업체인 TopSource Worldwide가 국경을 넘나드는 급여 프로세스를 최적화하여 효율성과 규정 준수를 강화하는 과제에 어떻게 접근하는지 살펴보겠습니다.&nb..

글로벌 급여 관리의 전략적 역할_Mark Robbins(Global Sales Director)

                                                        &nbs..

TopSource Worldwide의 EOR서비스를 선택해야 하는 4가지 이유

  Bluebackglobal은 TopSource Worldwide 그룹의 소속회사입니다. 해외진출 관련 궁금하신 내용은 언제든지 편하게 연락 주십시오 블루백글로벌 한국지사(Blueback Global Korea Branch) 전 화 : 02-2135-5151 주 소 : 서울시 강남구 강남대로 58길 38, 3층(도곡동,..

새로운 국가로 사업을 확장할 때 현지 법률 및 규정을 준수하는 급여 관리 방법

      급여 규정 준수는 새로운 국가로 진출할 때 모든 기업이 직면하는 주요 과제 중 하나입니다. 우리는 여러분이 확장하려는 지역의 법률 및 규정을 준수하는 방법을 탐구합니다. 각 나라는 급여, 노동 관리, 세금 원천 징수 및 퇴직 연금에 관한 고유한 법률, 규정 및 규범이 있습니다. 새로운 국가로..

EOR 서비스로 글로벌 인재 확보 전략 최적화

  오늘날 상호 연결된 세상에서 기업은 다양한 인재 풀에 접근하고 새로운 시장을 개척하기 위해 전 세계적으로 사업을 점점 더 확장하고 있습니다.  그러나 국제적 채용의 복잡성을 해결하는 것은 여러 가지 법적, 문화적 및 물류적 도전을 극복해야 하기 때문에 어려울 수 있습니다. 여기서 고용주 대리인 (Employer ..

Payroll Outsourcing(급여 아웃소싱)에 대한 오해

      비즈니스를 운영하는 동안 성장에 집중하는 것이 중요하지만, 급여와 같은 중요한 업무는 직원 경험에 직접적인 영향을 미치기 때문에 신중하게 처리해야 합니다. 이러한 이유로 많은 기업이 급여 아웃소싱을 선택하고 있습니다. 하지만 급여 처리 및 아웃소싱에 대한 몇 가지 오해가 존재합니다. 이 블로그를 ..

동아시아 시장은 전 세계에서 가장 큰 경제 규모를 자랑하며 세계 상위 25개국 중 4개국을 포함하고 있습니다…

    중국, 홍콩, 일본, 마카오, 한국, 대만으로 구성된 동아시아 시장은 동쪽으로 확장하여 새로운 시장을 개척하려는 기업들에게 많은 기회를 제공합니다. 이 블로그에서는 각국의 주요 전망과 통계를 분석하여 동아시아 시장이 귀사의 글로벌 확장 계획에서 다음 선택이 될 수 있는 이유를 제시합니다.   동..

Glossary | 글로벌 확장 관련 용어 사전 (R~Z)

글로벌 확장 분야에서 일반적으로 사용되는 단어 전문 용어를 알려드립니다. 글로벌 HR & Payroll을 준비하시는 분들에게 도움되시면 좋겠네요.  더 궁금한 용어가 있다면 블루백글로벌에 문의해주세요!!           ◎ &n..